Eigen Kracht Deventer Vrouwen is voor vrouwen zonder baan en zonder uitkering
Tijd voor de volgende stap: (om)scholing, werk of eigen onderneming
Eigen Kracht is een programma waarin het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschappen, gemeenten en de Women Inc. samenwerken aan de ambitie om laagopgeleide vrouwen vanuit eigen kracht te stimuleren om stappen te zetten richting opleiding en werk. De aanpak sluit aan bij de visie van de gemeente Deventer waarin wordt nagestreefd dat Deventenaren zelfstandig en zelfredzaam hun leven kunnen inrichten.
Deventer is door het ministerie van OCW uitgekozen als één van de 21 gemeenten die op innovatieve wijze aan de slag gaan om laagopgeleide vrouwen naar opleiding en werk toe te leden.
“Het kabinet geeft in haar “Hoofdlijnenakkoord emancipatie 2011” aan dat er in Nederland 1 miljoen laagopgeleide vrouwen zijn zonder baan, uitkering of een ander soort inkomen. In dit kader heeft de minister van OCW afspraken gemaakt met de 21 grote en middelgrote gemeenten om laagopgeleide vrouwen te stimuleren stappen te zetten naar werk of naar de opleiding. Aanpak dat het Ministerie in samenwerking met de landelijke expertisecentra zoals E-quality en WOMEN INC bestaat o.a. uit het stimuleren van vrouwen om hun eigen grenzen te verleggen en zich doelen te stellen om bijvoorbeeld een leerwerktraject of stageplaats te gaan vervullen of een opleiding te volgen”. (uit: plan van aanpak Eigen Kracht gemeente Deventer)
Kansen op de arbeidsmarkt
De samenleving vergrijst en ontgroent. Daardoor zal de vraag naar gekwalificeerd personeel in de toekomst toenemen, vooral in sectoren als de zorg, techniek, dienstverlening, detailhandel, logistiek en transport. Het is nodig om al het beschikbare arbeidspotentieel aan te boren. Dit plan richt zich met name op vrouwen, die tot nu toe alleen huishoudtaken hebben verricht of gaandeweg gestopt zijn met werken. Zij vormen de grootste groep onbenut arbeidspotentieel om de toekomstige arbeidsmarkt substantieel te versterken.
Aan het werk gaan vereist dat de vrouwen die nog niet meedoen beschikken over basisvaardigheden, taal, rekenen en omgaan met de computer, kortom geletterd zijn en beschikken over werknemersvaardigheden zoals samenwerking, leiding ontvangen, etc. Dat vergroot de kans op de arbeidsmarkt en bevorderd de mobiliteit en zelfredzaamheid. De kenniseconomie stelt steeds hogere eisen aan werknemers door o.m. veiligheidsvoorschriften, toename van programma’s voor kwaliteitsbeheersing & controle, ICT-toepassingen & automatisering. Dat geldt ook voor laaggeschoolde functies.
De economische noodzaak voor vrouwen om te gaan werken wordt steeds groter. Huidige en aangekondigde Rijksbezuinigingen hebben invloed op het huishoudinkomen. In 2013 zal iedereen de gevolgen van de bezuinigingen in de beurs voelen. Het aantal mensen met schulden neemt nu al fors toe. De huishoudtoets voor gezinnen met een uitkering is ingevoerd. Voorts worden huishoudens met één kostwinner die 65 jaar wordt en een jongere partner heeft, geconfronteerd met het verdwijnen van de AOW toeslag. Dat betekent een aanzienlijke vermindering van het huishoudinkomen op het
moment dat de werkende partner 65 jaar wordt en de niet-werkende partner die leeftijd nog niet heeft bereikt. Een derde huwelijken eindigt in een scheiding en daarmee neemt het aantal eenoudergezinnen toe. Deze gezinnen leven relatief vaker in armoede. Om in voldoende mate in een inkomen te kunnen voorzien, wordt het voor vrouwen met of zonder partner steeds belangrijker om te gaan werken, om zichzelf op eigen kracht te voorzien van een inkomen en een bijdrage aan de samenleving te leveren.
Zes organisaties in Deventer hebben de krachten gebundeld om laagopgeleide vrouwen naar werk te begeleiden. De Vrijwilligers Centrale Deventer, Cambio, het Centrum voor Diversiteit en Samenleving, serviceorganisatie de Zonta’s, de Acacia’s, een netwerk van hoog opgeleide Turkse vrouwen en het Etty Hillesum Centrum bundelen de krachten.
De verschillende organisaties richten zich op laagopgeleide vrouwen, vaak niet uitkeringsgerechtigd. Onder deze groep is veel behoefte aan werk of een andere maatschappelijk zinvolle activiteit als opstap naar werk. Een aantal vrouwen geeft aan weer te willen gaan leren voor een beroep. De behoefte van deze vrouwen sluit aan op het landelijk programma Eigen Kracht. Op verzoek van de gemeente Deventer en in aansluiting op deze kans voor vrouwen in Deventer is een project uitgewerkt.
- Category:
- Non-profit organization